工作内容：
1、不断学习研究公司所经营的产品内容，根据公司新近员工需要设定系列培训课程；
2、根据互联网行业、公司的培训的需求，有针对性的进行培训课程的开发和调整；
3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
4、分公司、地方代理商、加盟商的员工培训以及回答所提问题；
5、培训师应该确保了解所有有关本家公司的政策，而且培训师能够回答任何问题有关公司或其政策的问题；
6、激发员工动力，能让员工积极提出建议。
主要职责：
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；
3、专业、高效、形象气质佳，能对员工产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助员工有效提升进步；